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Traineeprogramm

Du hast einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb? Dann sind unsere Traineeprogramme genau das Richtige für dich. Sie bereiten dich schrittweise darauf vor, eine verantwortungsvolle und zukunftssichere Position zu übernehmen. So kannst du dich individuell entfalten und in spannendende Aufgabenfelder eintauchen.

  • Als Trainee hast du die Möglichkeit, als Filialleiter-Trainee oder als Bezirksleiter-Trainee bei uns einzusteigen.
  • Der Beginn des Traineeprogramms ist ganzjährig, je nach Bedarf möglich.
  • Die Dauer variiert je nach Bereich zwischen 10 – 20 Monaten
  • Als Voraussetzung für einen Einstieg als Trainee bringst du einen Bachelor- oder Masterabschluss mit oder verfügst über erste Berufserfahrung im jeweiligen Bereich.
  • Darüber hinaus hast du Spaß am Handel, bist teamfähig und kommunikativ und bringst die richtige Portion Eigeninitiative und Eigenverantwortung mit

Inhalte des Traineeprogramms

Orientierungsphase

In der sechsmonatigen Orientierungsphase erhältst du einen Einblick in die Unternehmensstruktur, in deine arbeitsrelevanten Bereiche sowie unterschiedlichen Arbeitsweisen.

Qualifizierungsphase

Die Qualifizierungsphase variiert zwischen drei und 10 Monaten – abhängig vom Unternehmensbereich. Sie ermöglicht eine intensive Einarbeitung in dein zukünftiges Aufgabengebiet sowie in alle angrenzenden Arbeitsfelder und Bereiche des Unternehmens.

Zusätzliche Schwerpunkte:

  • Vorbereitung und Umsetzung von Team-Meetings
  • Teilnahme an Arbeitskreisen
  • Erstellung einer Projektarbeit und deren Präsentation

Spezialisierungsphase

Während der sechsmonatigen Spezialisierungsphase erfolgt die Übernahme des zukünftigen Unternehmensbereichs – ggf. durch Begleitung deines Vorgesetzten und eines Paten.

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