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Traineeprogramm

Nach deinem Studienabschluss möchtest du voll ins Berufsleben einsteigen? Unsere Traineeprogramme bereiten dich schrittweise darauf vor, eine verantwortungsvolle und zukunftssichere Position zu übernehmen. So kannst du dich individuell entfalten und in spannendende Aufgabenfelder eintauchen.

  • Als Trainee hast du die Möglichkeit, in den unterschiedlichsten Abteilungen bei uns einzusteigen. Z.B. im Bereich Einkauf, Immobilienentwicklung, Revision, Controlling, Vertriebsinnendienst, Personal, …
  • Der Beginn des Traineeprogramms ist ganzjährig, je nach Bedarf möglich.
  • Die Dauer variiert, je nach Bereich, zwischen 10 bis 20 Monaten.
  • Als Voraussetzung für einen Einstieg als Trainee bringst du einen Bachelor- oder Masterabschluss mit oder verfügst über erste Berufserfahrung im jeweiligen Bereich.
  • Darüber hinaus hast du Spaß am Handel, bist teamfähig und kommunikativ und bringst die richtige Portion Eigeninitiative und Eigenverantwortung mit.

Inhalte des Traineeprogramms

Orientierungsphase

In der sechsmonatigen Orientierungsphase erhältst du einen Einblick in die Unternehmensstruktur, in deine arbeitsrelevanten Bereiche sowie unterschiedlichen Arbeitsweisen.

Qualifizierungsphase

Die Qualifizierungsphase variiert zwischen drei und 10 Monaten – abhängig vom Unternehmensbereich. Sie ermöglicht eine intensive Einarbeitung in dein zukünftiges Aufgabengebiet sowie in alle angrenzenden Arbeitsfelder und Bereiche des Unternehmens.

Zusätzliche Schwerpunkte:

  • Vorbereitung und Umsetzung von Team-Meetings
  • Teilnahme an Arbeitskreisen
  • Erstellung einer Projektarbeit und deren Präsentation

Spezialisierungsphase

Während der sechsmonatigen Spezialisierungsphase erfolgt die Übernahme des zukünftigen Unternehmensbereichs – ggf. durch Begleitung deines Vorgesetzten und eines Paten.

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